🎈🎈Goldhome Hipot håller en framgångsrik årlig konferens, blickar framåt mot 2026🎇🎇
Sammanfattning av ledarens kommentarer
I början av konferensen levererade General Manager Li rapporten med titeln "Goldhome 2025 årliga arbetssammanfattning och 2026 strategiska plan." Rapporten granskade systematiskt företagets betydande prestationer under det senaste året: produktionssystemet uppnådde dubbla förbättringar i kapacitet och kvalitet genom lean management; genombrott gjordes inom teknisk forskning och utveckling och lösningar; samtidigt som den konsoliderade den inhemska marknaden intensifierade säljteamet ansträngningarna att utforska nya utomeuropeiska marknader. Mr. Li betonade att alla Huamei anställda måste: {{2}"hantverk," - Stärk tekniken genom "innovation," - Utöka marknader med "pionjäranda," - Och gå vidare mot visionen "Smart Manufacturing Leadership and Global Service" med orubbligt utförande.
Därefter levererade ledare som övervakar produktion, teknik, försäljning och andra affärssegment detaljerade rapporter om sina respektive 2025 prestationer och 2026 strategiska planer. Varje segment presenterade tydliga mål och handlingsbara vägar, som tillsammans utgör en solid grund för företagets nya utvecklingsår.
Erkännande av anställda
Förebilder förkroppsligar påtaglig styrka.Under det senaste året har företaget bevittnat många enastående team och individer som kännetecknas av deras lojalitet, engagemang och exceptionella prestationer. Igenkänningssegmentet nådde flera klimax under åskande applåder:Grattis till Liu Shuangxi och Chen Jian för att de fick titeln Progress Star!
Företagsförmåner
Efter den högtidliga prisceremonin övergick konferensen till ett hjärtevärmande och glädjefyllt "varmt-hjärtat ögonblick."För att uttrycka tacksamhet för varje anställds hårda arbete arrangerade företaget speciellt en generös utdelning av förmånsgåvor till all personal.Varje omsorgsfullt förberedd gåva bar företagets uppriktiga omsorg och välsignelser för det nya året för anställda och deras familjer. Lokalen var fylld av varma leenden och innerlig värme.
Årlig företagsmiddag
Därefter började den stora uppskattningsbanketten. Läckra rätter och fina viner serverades när alla höjde sina glas för att fira och utbytte hjärtliga önskningar. Mitt i den avslappnade och glada atmosfären hälsade ledare varmt välkomna anställda vid varje bord för att uttrycka sin tacksamhet. Kollegor delade hjärtliga samtal, med skratt och jubel fyllde luften. Genomgående var aktiviteter med röda kuvert, som upprepade gånger höjde bankettens spänning. Alla fick inte bara ett erkännande utan fördjupade sig också i värmen och glädjen hos den utökade familjen, fördjupade banden och ingjutna den nya resan med värme och styrka.
